郭董的進擊

郭董的進擊

年輕的郭董還頗帥

拖了一陣子，才看完《郭董的進擊》，是NHK近年來的貼身紀錄採訪。日文的片名是《亞洲的黑衣人動起來了》，所謂黑衣人，應該是形容在電子產品的生產鏈中，鴻海如同舞台上的黑子，在幕後將來自全球各大品牌(演員們)的生產、配送等都能完美的處理好，是一個優秀的幕後英雄。但是這個黑子，現在也開始要走向幕前，啟動自己的品牌跟發展關鍵零組件的技術了。我猜測NHK拍攝這部片的起源，應該是起源起過去鴻夏戀的事件。

深圳十年來基本工資已經漲三倍 

整部片其實對於鴻海的描述，基本上褒多於貶。對鴻海這個代工產業帝國的龐大與能力都相當推崇。約略也點到中國目前工資上漲的問題，例如深圳的最低工資已經翻了三倍，對代工產業的未來是相當不利的。但是整體上還是將郭台銘與鴻海，妝點為一個具有強烈企圖心、積極朝向代工轉型的強力企業。

片中有蠻大的篇幅在記錄鴻海積極向日本企業的人才招手，希望建立自己在有機EL顯示器的技術力(片中顯示是可彎曲的面板)。郭董在訪談中談到，日本雖然有技術，但是缺乏資金與設備繼續前進下一步，所以結合鴻海的資金跟生產設備，加上日本的技術，希望可以對抗韓國的三星、LG。因此網羅了包括夏普、日立跟SONY的原員工，同時在大阪建立鴻海的事務所。拍攝團隊也跟著原日立的員工後藤順先生，看著他奔波在日本的各中小企業，尋找尚未被發現的技術。後藤先生原本是日立的液晶工廠製作部的部長，也是企業的中堅戰力，但是日立決定出售液晶製造部門後，工廠也逐漸地裁員，留在原本的公司，簡直就是慢性等死。鴻海對他的招手，對他而言，要從一流的日企踏入陌生的台企，真的是賭上人生。

日人進入台企也是一場人生賭注

後藤先生也談到，目前的就職是很難得的，是真正進入鴻海擔任員工，因為過去日本人在台資企業雖然有許多人就職，但是都是掛顧問的名字而已，都是屬於客卿，而非真正的員工，也許利用價值完了，他們的客卿生涯也就跟著結束了。這次是以員工的身分加入鴻海，希望未來是能夠真正成為鴻海的一份子。但是後面也說到，目前和鴻海也只是簽約兩年。因此業績壓力也是很大，可以說是存亡之戰，如果沒有做出成績，大概也是只有面臨被砍頭的命運。好運的是在片中是有順利的發展出新的技術，姑且算是達標了。

在日本技術團隊和郭董第一次見面時，郭董對日本團隊的宣言是，絕對全力的支持，雖然不知道是不是真的，但是聽起來應該還是讓人蠻爽的，覺得自己有真正被需要的感覺，這也是先生在後面談到的，一種在這裡自己是真正被需要的感覺。想想如果他繼續留在日立，在公司本身都已經捨棄面板產業的情況下，原本的一身技術根本無用武之地，反而變成公司的負擔。

難得有郭董跟孩子相處的畫面曝光

鏡頭中的郭台銘，形象都很好，是一個具有果斷決斷力的強力領導者，同時稍微帶到一點他的家庭生活，看到六十三歲的郭董跟小孩在玩，覺得他也只是一個平凡的父親，但是才剛這樣想，鏡頭又帶到他在帶小孩(覺得不超過五六歲)看日文的教科書，說要培養他成為亞洲的領導人，是否豪門教育都要這樣天天來？

郭董還在不斷進擊中

因為是公視的主題之夜，所以影片播完後，還有請台大國企系的李吉仁教授來作座談，李教授也提到一點，鴻海有今天，是因為有郭台銘這個極具領導魅力的老闆，但是從二十年前他就在想，如果沒有郭台銘，鴻海還能這樣嗎？而新的郭台銘，他在鴻海內還沒看到。眼見郭董的進擊在未來的十年二十年應該是不會停歇的，就看郭董的身體，能帶領他進擊多久了。